Virtuelles Frühstück am Equal Pay Day

Am 7. März 2023 ist der diesjährige Equal Pay Day (z. Dt. Tag der gleichen Bezahlung). Wie jedes Jahr soll der Tag die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen symbolisieren.

Foto (© Nadine Nobile): Am 7. März findet ein virtuelles Frühstück zum Equal Pay Day statt.

Aktuell liegt diese Lücke immer noch bei 18 Prozent in Deutschland. Das bedeutet, dass Frauen quasi bis zum 7. März arbeiten ohne einen Cent für ihre Leistungen zu bekommen, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Rechnet man den Wert in Tage um, arbeiten Frauen insgesamt 66 Tage ohne Lohn.

Schauen wir auf Europa, ist Deutschland weiterhin Schlusslicht in der Anpassung der Gehälter von Männern und Frauen. In den vergangenen Jahren hat sich hier leider nur sehr wenig getan. Ein Teil dieser Lohnlücke lässt sich auf sogenannte strukturelle Unterschiede zurückführen. Beispielsweise erlernen Frauen Berufe, die schlechter bezahlt werden, arbeiten seltener in Führungspositionen und häufiger in Teilzeit oder in Minijobs.

Nadine Nobile, Gründerin und Geschäftsführerin von CO:X, veranstaltet am 7. März um 9 Uhr ein virtuelles Frühstück zu dem Tag der gleichen Bezahlung. Es sind unter anderem Impulse zur geschlechtergerechten Bezahlung zu erwarten und der Frage was genau hinter der sogenannten „Gender Pay Gap“ steckt.

Wen das Thema interessiert und wer Lust auf einen virtuellen Austausch hat, kann gerne unter folgendem Link https://us02web.zoom.us/j/86009582030 daran teilnehmen.